Các khóa học đã đăng ký

TALENT ACQUISITION AND RETENTION

KHÓA HỌC TALENT ACQUISITION AND RETENTION TẠI S.O.C SẼ ĐẢM BẢO CHO BẠN

  • Khóa học TALENT ACQUISITION AND RETENTION sẽ giúp học viên hiểu khái quát mảng tuyển dụng và sự thay đổi từ Recruitment sang Talent Acquisition and Retention (Thu hút và giữ chân nhân tài). Khai thác thông tin từ Job Posting, Job Requisition và Job Description. Kĩ năng mềm trong cách viết/lọc CV và phỏng vấn. Xây dựng hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.
  • Khả năng tương tác cao giữa học viên và giảng viên (8-12 học viên/lớp)
  • Học viên được học cách giải quyết một số tình huống thực tế thường gặp khi ở vai trò nhân sự như phương pháp phát triển và giữ chân người tài, xây dựng hệ thống lương thưởng và phúc lợi,...
  • Học viên được học lý thuyết song song với thực hành. Quy trình đào tạo học viên trở thành một chuyên viên Talent Acquisition and Retention sau khi hoàn thành khóa học.
  • Chuyên sâu một gói từ A đến Z của Talent Acquisition & Retention (Kỹ năng khai thác thông tin: Job Requisition (JR), Job Description (JD) ; Job Posting ; Talent Pool ; Employer Branding & Retention ; Interview Skills).
  • Đặc biệt: Khóa học này kéo dài 5 buổi và một buổi học sẽ diễn ra trong vòng bốn giờ.

THỰC TẬP SAU KHÓA HỌC

Khóa học TALENT ACQUISITION AND RETENTION đảm bảo nơi thực tập để học viên vận dụng kiến thức đã học thông qua các công việc và vị trí thực tập tại các công ty trong ngành (Công ty Giải trí và Quảng bá Thể thao Sài Gòn – công ty tổ chức Vietnam’s Next Top Model; Gonsa, RBOX, Trans Pacific Global,…).

CHỨNG CHỈ

Khóa học TALENT ACQUISITION AND RETENTION sẽ cung cấp cho học viên chứng chỉ từ S.O.C INSTITUTE. Chứng chỉ bao gồm chữ ký và chức vụ của các giảng viên đã tham gia giảng dạy học viên trong suốt quá trình học.

ĐĂNG KÝ NGAY

PHẦN 1: TỔNG QUAN HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG

Giới thiệu về ngành, truyền lửa

Competencies 

Career Path

Recruitment Process: From A to Z


PHẦN 2: CHUYÊN SÂU

Kỹ năng khai thác thông tin (Job Requisition (JR), Job Description (JD), Job Posting (JP)

• Talent Pool: HR in-house, Sourcing

• Employer Branding & Retention

• Interview Skills

➢ Kỹ năng viết CV và thực hành
➢ Kỹ năng phỏng vấn
➢ Thực hành theo nhóm
➢ Đào tạo kỹ năng mềm trong giao tiếp và thực hành
➢ Outdoor interview practice
➢ Kỹ năng thương lượng
➢ Onboarding process (trước-trong-sau)

ĐĂNG KÝ NGAY