Khoá đào tạo
NHÂN SỰ TỔNG HỢP
HR GENERAL
QUYỀN LỢI HỌC VIÊN
Kiến thức thực tiễn, nền tảng và tổng quát
của ngành Nhân sự cho người mới bắt đầu
Khoá học Tháng 3
HR General - Nhân sự tổng hợp
Học xong bắt tay vào làm ngay
Thiết lập CV theo quy chuẩn chuyên ngành
100%
KHAI GIẢNG: 10/03/2021
GIẢNG VIÊN
Ms LÊ NGỌC KỲ PHÚC
" Sau khi học khóa học HR General, học viên có thể tự tin vào trình độ, kỹ năng cũng như kinh nghiệm xử lý công việc của mình, làm tốt công việc của một Chuyên viên Nhân sự tổng hợp của một doanh nghiệp. Hiểu rõ bản chất và quy trình cũng như nắm được hệ thống và cơ cấu nhân sự trong từng loại hình doanh nghiệp "
HR Manager at Balance Training and Consultancy Company
Các chức vụ từng đảm nhận
- HR Manager tại Balance Training and Consultancy Ltd.
Kinh nghiệm làm việc
Xây dựng bảng lương theo phương thức 3P cũng như hệ thống phân tích công việc, KPI, OKRs
Ms NGUYỄN THỊ HÒA BÌNH
" Với kinh nghiệm chuyên môn về HRBP, học viên sẽ được trải nghiệm thực tế từ kiến thức, kỹ năng cũng như những cách giải quyết các vấn đề liên quan (luật lao động, bảng lương, quản trị nhân lực, hệ thống IBS và nắm chắc các kỹ năng phân tích nhu cầu đào tạo... "
GIẢNG VIÊN
HR Business Partner Specialist at Mondelēz International
Các chức vụ từng đảm nhận
- Education Supervisor - Lotte Group Global Recruitment Program
Kinh nghiệm làm việc
Chuyên môn về HR General, Learning and Development, HR Business Partner (HRBP)
Nội dung khoá học
- Giới thiệu nghiệp vụ Nhân sự
- Chia sẻ và truyền lửa trong ngành Nhân sự
- Kỹ năng cơ bản về văn phòng hành chính
- Các loại tính cách và kỹ năng cần thiết phù hợp từng vị trí trong Nhân sự
- Cùng HR Managers chia sẻ các câu chuyện thực tế về nghề HR
PHẦN 1: Overview HR - Tổng quan Nhân sự
+
- Thực hành phân tích bảng mô tả công việc (JD), (JP)
- Giới thiệu quy trình tuyển dụng vấn chuẩn
- Tìm kiếm ứng viên, thu hút nhân tài
- Hướng dẫn truyền thông tuyển dụng (nội bộ, media, …)
- Thực hành kỹ năng nhập vai sơ vấn (kiểm tra trình độ kỹ năng excel, pts, word, ngoại ngữ…)
- Nhìn nhận và đánh giá ứng viên qua các bước tuyển dụng (ĐỘC QUYỀN)
- Phản hồi kết quả thông tin sau buổi phỏng vấn
PHẦN 3: Learning and Development - Đào tạo và phát triển
+
- Thực hành phân tích bảng mô tả công việc (JD), (JP)
- Giới thiệu quy trình phỏng vấn chuẩn
- Tìm kiếm ứng viên, thu hút nhân tài
- Hướng dẫn truyền thông tuyển dụng (nội bộ, media, …)
- Thực hành kỹ năng nhập vai sơ vấn (kiểm tra trình độ kỹ năng excel, pts, word, ngoại ngữ…)
- Nhìn nhận và đánh giá ứng viên qua các bước tuyển dụng (Độc quyền)
- Phản hồi kết quả thông tin sau buổi phỏng vấn hiệu quả
PHẦN 4: Compensation and Benefits - Lương, thưởng và phúc lợi
+
- Tổng quát về nghiệp vụ C&B
- Cơ cấu thu nhập
- Lương: Thang lương - Luật liên quan
- Thưởng: Các khoản thưởng, cách tính
- Chia sẻ cùng GV các quan điểm về khoản Thưởng trên
- Phụ cấp, trợ cấp cho nhân viên
- Các chính sách phúc lợi cho nhân viên
- Các khoản khấu trừ lương: Bảo hiểm, Thuế TNCN, Công đoàn
- Giới thiệu tổng quan về bảng lương Excel & Mẫu payslip (đặc thù cho mảng C&B)
PHẦN 5: Hệ thống kiến thức - Kiểm tra cuối khóa - Tốt nghiệp
+
- Tổng quát về nghiệp vụ C&B
- Cơ cấu thu nhập (Thu nhập của 1 nhân viên Nhân sự có những khoản nào - Áp dụng từng bộ Luật)
- Lương: Thang lương - Luật liên quan
Để xem chi tiết từng chương trong bài học bạn hãy bấm vào các nút bấm phía trên nhé!!!
PHẦN 2: Recruitment - Tuyển dụng
+
Chia sẻ từ học viên Mama HR
Ở đây cũng không cung cấp những kiến thức lý thuyết mà là những kinh nghiệm, những câu chuyện, những kiến thức thực tế mà thầy cô có được nằm ngoài sách vở để mình có thể hiểu, biết và vẽ ra được cái nghề HR này sẽ làm những gì chứ không chỉ dừng ở lại việc "hình dung".
Nguyễn Tường Vân Anh
Học viên HRG18
Mama HR đã đáp ứng được nhu cầu của mình về ngành HRM là nhận thức theo cảm giác từ cái biết và cái thấy chứ không có một kiến thức cụ thể, một process đầy đủ cũng như một "big picture" về nó. Ngoài ra, giảng viên thì chất lượng không thể phủ nhận được. Mình học với anh chị có cảm giác như đi phỏng vấn và thể hiện mình hơn là đi nghe giảng.
Nguyễn Minh Trang
Học viên HRG13
Sau khóa học HR General thì mình không chỉ được học những kiến thức, kỹ năng mà còn là những chia sẻ, trải nghiệm của các anh chị đi trước. Nếu bạn nào muốn hiểu tổng quát từ Tuyển dụng, C&B, L&D thì đây là một khóa học rất recommend để trải nghiệm nha.
Kiều Thị Như Ngọc
Học viên HRG14
HR Executive tại Ngân hàng ACB
Các khoá học khác
từ cơ bản đến chuyên sâu
Khóa học Talent Acquisition & Retention - Tuyển dụng Cơ bản
Dành cho các bạn đã có kiến thức Nhân sự cơ bản và bắt đầu tìm hiểu về nghề Tuyển dụng
Khóa học Talent Acquisition & Retention - Tuyển dụng Nâng cao
Dành cho các bạn đã có kinh nghiệm làm việc trong Tuyển dụng dưới 2 năm, mong muốn nâng cao nghiệp vụ
Khóa học Compensation and Benefit - Lương, thưởng và phúc lợi Cơ bản
Dành cho các bạn đã có kiến thức Nhân sự cơ bản muốn tìm hiểu về mảng C&B
Khóa học Compensation and Benefit - Lương, thưởng và phúc lợi Nâng cao
Dành cho các bạn đã có kinh nghiệm trong mảng C&B dưới 2 năm, mong muốn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
NẾU BẠN KHÔNG THAM GIA CÙNG MAMA HR
Bạn sẽ bỏ lỡ những điều gì
- Duy trì Networking với MENTORS, được chia sẻ và giải đáp trong và cả sau khi tốt nghiệp.
- Nhận Bằng CHỨNG CHỈ có giá trị cao và được chấp nhận trên thị trường lao động Việt Nam; được bảo hành trọn đời.
- Học bù MIỄN PHÍ 100% với lịch học linh hoạt.
- Tham gia các buổi Talk show, Sharing trong suốt khóa học.
- Tặng MIỄN PHÍ tài liệu học CHÍNH QUY, ĐỘC QUYỀN của Mama HR.
Days
Hours
Min
Sec
TẶNG NGAY BỘ QUÀ TẾT
Nhanh tay lên! Ưu đãi chỉ còn
DÀNH RIÊNG 20 HỌC VIÊN ĐĂNG KÝ ĐẦU TIÊN
Nhận tư vấn miễn phí ngay hôm nay
MAMA HR - A BRAND OF S.O.C
Địa chỉ: 180/45/26 Nguyễn Hữu Cảnh, p22, Bình Thạnh, HCM
Hotline: 028. 6271. 1963 (Ms. Ngân)
Email: soc.institute.hrp@gmail.com