Khoá
NHÂN SỰ TỔNG HỢP 
HR GENERAL 

  • Làm sao biết rằng mình thực sự phù hợp với ngành HR? Làm sao để một nhân viên mới đi làm HR có thể thấu hiểu những kiến thức nền tảng, cốt lõi trong cách vận hành của toàn ngành? 
    -> Chương trình HR GENERAL của MAMA HR sẽ là lời đáp cho những câu hỏi quan trọng trên...
  • Cấp chứng chỉ chứng nhận bảo hành trọn đời.
  • Học ngắn hạn chỉ 2 tháng nhưng kiến thức tương đương với kinh nghiệm tích lũy 1 năm, tiết kiệm thời gian.
  • Hiểu rõ bản chất công việc Nhân sự và các phòng ban trong bộ máy doanh nghiệp.
  • Thành thạo các kỹ năng thực hiện nhiều dự án chuyên sâu cùng HR Managers.
  • Nắm vững quy trình vận hành và xây dựng cấu trúc Nhân sự theo mô hình DN.
  • QUYỀN LỢI HỌC VIÊN

    NHẬN HỌC BỔNG

    Kiến thức thực tiễn, hệ thống nền tảng và tổng quát
    của ngành Nhân sự cho những ai yêu thích HR tổng hợp

    Nội dung cột [Title]
    Nội dung cột [Content]
    Nội dung cột [Time]

    KHÓA HỌC 

    HR General - Nhân sự Tổng hợp

    HỌC XONG LÀ PHẢI XÀI ĐƯỢC
    THIẾT KẾ CÁC CV LINH HOẠT VỚI TỪNG JD

    100%

    12/08/2021

    GIẢNG VIÊN

    Ms. LÊ NGỌC KỲ PHÚC

    " Sau khi học khóa học HR General, học viên có thể tự tin vào trình độ, kỹ năng cũng như kinh nghiệm xử lý công việc của mình, làm tốt công việc của một Chuyên viên Nhân sự tổng hợp của một doanh nghiệp. Hiểu rõ bản chất và quy trình cũng như nắm được hệ thống và cơ cấu nhân sự trong từng loại hình doanh nghiệp " 

    HR Manager at Balance Training and Consultancy Company

    Các chức vụ từng đảm nhận

    professional-expert-leader-pro-master
    • HR Manager tại Balance Training and Consultancy Ltd. 

    Kinh nghiệm làm việc

    Xây dựng bảng lương theo phương thức 3P cũng như hệ thống phân tích công việc, KPI, OKRs

    Ms. TRẦN THỊ THU CÚC 

    " Chị luôn tâm huyết hướng dẫn cho học việc từ khi chưa biết gì về C&B cho đến khi trở thành 1 nhân viên có thể handle được công việc C&B tại công ty.
    Chị thân thiện, sẵn sàng chia sẻ các kinh nghiệm "

    HR Manager at Emart Viet Nam

    Các chức vụ từng đảm nhận

    professional-expert-leader-pro-master
    • HR Manager at Victoria Healthcare
    • C&B Manager at BigC Supercenter Public (French)
    • Senior C&B - HR Shared Service at Bosch VN

    Kinh nghiệm làm việc

    Quản lý toàn bộ HR General như sơ đồ tổ chức nhân sự, tuyển dụng, C & B, SOP, quản lý thiết lập KPIs, đánh giá hiệu suất, phát triển đào tạo, hệ thống E-learning).

    GIẢNG VIÊN

    Nội dung khoá học

    • Giới thiệu vai trò quan trọng tổng quan cấu trúc cốt lõi Nhân sự của một công ty.
    • Chia sẻ những câu chuyện thực tế để được nhiều khía cạnh, nội dung được đào tạo không xa rời và quan hệ mật thiết với các nhiều công ty lớn.
    • Kỹ năng cơ bản về HCNS, đặc biệt về HRBP
    • Tố chất và kỹ năng thiết yếu để phát triển ở ngành Nhân sự
    • Cùng HR Managers chia sẻ các câu chuyện thực tế HR

    PHẦN 1: TỔNG HỢP VỀ NHÂN SỰ - HRBP

    +

    • Thực hành phân tích bảng mô tả công việc (JD), (JP)
    • Giới thiệu quy trình tuyển dụng vấn chuẩn - Tìm kiếm ứng viên, thu hút nhân tài
    • Hướng dẫn truyền thông tuyển dụng (nội bộ, media, …)
    • Thực hành kỹ năng nhập vai sơ vấn (kiểm tra trình độ kỹ năng excel, pts, word, ngoại ngữ…)
    • Nhìn nhận và đánh giá ứng viên qua các bước tuyển dụng (ĐỘC QUYỀN)
    • Phản hồi kết quả thông tin sau buổi phỏng vấn 
    • Probation Coaching: Kế hoạch hướng dẫn thời gian thử việc

    PHẦN 3: L&D - TỔNG QUAN VỀ LEARNING AND DEVELOPMENT

    +

    •  5 bước xây dựng và áp dụng chương trình đào tạo
    •  Quá trình quản trị và đánh giá hiệu suất làm việc
    •  Sự gắn kết nhân viên được áp dụng tại các doanh nghiệp lớn
    •  Luân chuyển dòng nhân sự và phát triển sự nghiệp của 1 công ty

    PHẦN 4: C&B - TỔNG QUAN VỀ LUẬT, THUẾ - BẢO HIỂM + LƯƠNG

    +

    • Chia sẻ các tình huống thực tế về C&B
    • Chia sẻ cách xây dựng cấu trúc lương, Payslip
    • Bảo hiểm xã hội và Công đoàn (nếu công ty có chương trình)
    • Hệ thống phúc lợi - đãi ngộ: thưởng, phụ cấp
    • Hướng dẫn các quy chuẩn quy trình của
      Pháp luật, thủ tục hành chính 
    • Ứng dụng luật về nghỉ hưởng lương, nghỉ bệnh, nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau 
    • Các quy định của pháp luật về trả lương. Hỏi đáp với HRM
    • Phân biệt sự khác nhau giữa Tổng thu nhập và Thu nhập làm căn cứ tính chế độ chính sách cho người LĐ

    PHẦN 5 + 6: CORPORATE CULTURE -
    TỔNG QUAN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

    +

    •  Vai trò và lợi ích của văn hóa doanh nghiệp.
    •  Tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp.
    •  Xây dựng văn hóa doanh nghiệp  
      HR Communications, Orientation
    •  Chia sẻ, trao đổi định hướng sau khi hoàn tất chương trình
    •  Sửa CV chuẩn dành riêng cho đối tượng HR
    •  Test chất lượng đầu ra (bắt buộc)

    Để xem chi tiết từng chương trong bài học bạn hãy bấm vào các nút bấm phía trên nhé!!!

    PHẦN 2: RECRUITMENT - TỔNG QUAN TUYỂN DỤNG

    +

    Chia sẻ từ học viên Mama HR

    Các khoá học khác

    từ cơ bản đến chuyên sâu

    Khóa học Talent Acquisition & Retention - Tuyển dụng Cơ bản

    Dành cho các bạn đã có kiến thức Nhân sự cơ bản và bắt đầu tìm hiểu về nghề Tuyển dụng

    Khóa học Talent Acquisition & Retention - Tuyển dụng Nâng cao

    Dành cho các bạn đã có kinh nghiệm làm việc trong Tuyển dụng dưới 2 năm, mong muốn nâng cao nghiệp vụ

    Khóa học Compensation and Benefit - Lương, thưởng và phúc lợi Cơ bản

    Dành cho các bạn đã có kiến thức Nhân sự cơ bản muốn tìm hiểu về mảng C&B

    Khóa học Compensation and Benefit - Lương, thưởng và phúc lợi Nâng cao

    Dành cho các bạn đã có kinh nghiệm trong mảng C&B dưới 2 năm, mong muốn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn

    NẾU BẠN KHÔNG THAM GIA CÙNG MAMA HR

    Bạn sẽ bỏ lỡ những điều gì

    • Duy trì Networking với MENTORS, được chia sẻ và giải đáp trong và cả sau khi tốt nghiệp.
    • Nhận Bằng CHỨNG CHỈ có giá trị cao và được chấp nhận trên thị trường lao động Việt Nam; được bảo hành trọn đời.
    • Học bù MIỄN PHÍ 100% với lịch học linh hoạt.
    • Tham gia các buổi Talk show, Sharing trong suốt khóa học.
    • Tặng MIỄN PHÍ tài liệu học CHÍNH QUY,
      ĐỘC QUYỀN
      của Mama HR.
    00
    00
    00
    00

    Days

    Hours

    Min

    Sec

    ĐỊNH HƯỚNG MIỄN PHÍ

    NHẬN NGAY HỌC BỔNG 20%

    Nhanh tay lên! Ưu đãi chỉ còn

    DÀNH RIÊNG HỌC VIÊN GHI DANH
    TRƯỚC 4 TUÂN KHAI GIẢNG

    Nhận tư vấn miễn phí ngay hôm nay

    MAMA HR - A BRAND OF S.O.C

    Địa chỉ: 180/45/26 Nguyễn Hữu Cảnh, p22, Bình Thạnh, HCM

    Hotline: 028. 6271. 1963 (Ms. Ngân)

    Email: soc.institute.hrp@gmail.com

    Tư vấn - Định hướng miễn phí 

    ĐỊNH HƯỚNG CHUYỆN NGHỀ 

    HR GENERAL - NHÂN SỰ TỔNG HỢP