Liên hệ

S.O.C Institute

Khóa học

Khoá chuyên viên
TALENT ACQUISITION & RETENTION
Tuyển dụng chuyên sâu - Hiệu quả

Kiến thức thực chiến và chuyên sâu của Nhân sự cho
các bạn yêu thích Chuyên sâu về Tuyển dụng - Bí quyết thu hút và
giữ chân nhân tài

Học xong bắt tay vào làm ngay
Thiết lập CV theo quy chuẩn chuyên ngành

100%

Lịch Khai Giảng

TALENT ACQUISITION & RETENTION

08/10/2023

QUYỀN LỢI
       HỌC VIÊN

NHẬN NGAY ƯU ĐÃI

Trang bị các nguồn Online/Offline tìm kiếm ứng viên tài năng phù hợp với từng quy mô DN

Bảo hành miễn phí học bù tại MAMA HR

Cam kết chất lượng học viên sau khi đào tạo "Học ra phải xài được" 

Cấp chứng chỉ chứng nhận bảo hành trọn đời.

Chỉnh sửa CV 1:1 cho từng ứng viên để tìm công việc 100% đậu

Hỗ trợ việc làm tại doanh nghiệp theo từng giai đoạn (Theo mong muốn từng học viên)

Ms. TÂN BẢO TRÂN

" Sau khi hoàn tất khóa học Talent Acquisition & Retention với châm ngôn "Yes we can", học viên sẽ có tự tin vào trình độ, kỹ năng cũng như kinh nghiệm xử lý công việc của mình, làm tốt công việc của một Chuyên viên Nhân sự tổng hợp của một doanh nghiệp. Hiểu rõ bản chất và quy trình cũng như nắm được hệ thống và cơ cấu nhân sự trong từng loại hình doanh nghiệp " 

GIẢNG VIÊN

JLL APAC - Talent Acquisition Manager Vietnam

  • Kinh nghiệm gần 10 năm tại mảng Talent Acquisition, đã từng công tác qua nhiều vị trí ở các mảng về HR Generalist, C&B và L&D.
  • Hiện đang phụ trách mảng TA cho toàn Việt Nam

Các chức vụ từng đảm nhận

Kinh nghiệm làm việc

  • Talent Acquisition Specialist at JLL Vietnam
  • Senior HR Excutive at Savills VN Company Limited
  • Recruitment Specialist at Mat Bao Corporation

Financial Industry - Talent Acquisition Specialist Vietnam

Các chức vụ từng đảm nhận

  • Talent Acquisition Assistant Manager at Wall Street English Vietnam
  • Senior Talent Acquisition Specialist at FE Credit
  • Recruitment Officer at Propan Raya - Alkana Coating Vietnam
  • HRBP Specialist at Home Credit Vietnam
  • Hơn 15 năm chinh phục mảng Nhân sự đặc biệt Bí quyết Thu và Giữ chân nhân tài.
  • Chị có kỹ năng thu hút nhân tài giàu kinh nghiệm với quá trình làm việc trong ngành quản lý giáo dục đã được chứng minh.
    Có kỹ năng Phỏng vấn, Tính lương và Tuyển dụng. 

Kinh nghiệm làm việc

" Chị Mây hướng dẫn và giải đáp các tình huống thực tế trong Nhân sự, đặc biệt Talent Acquisition. Hiểu được con đường phát triển và cơ hội thăng tiến ở các vị trí trong phòng nhân sự và cũng như những kỹ năng, tố chất để thiết lập KPI "

GIẢNG VIÊN

Ms. TRẦN THỊ KIM MÂY

  • Mama HR giới thiệu vai trò quan trọng cốt lõi và kỹ năng tìm kiếm phỏng vấn đánh giá ứng viên về mảng Tuyển dụng - Thu & Giữ chân người tài của một doanh nghiệp.
  • Mama HR chia sẻ những câu chuyện thực tế để cùng áp dụng từng kiến thức, kỹ năng để phân biệt được giữa tuyển dụng thông thường và thu hút nhân tài
    👉 Học không xa rời thực tế!
  • Recruitment Process: From A to Z;
    Competencies - Career Path.
  • Thực hành: lên chiến lược tìm kiếm nhân tài hiệu quả được áp dụng theo các doanh nghiệp MNCs.
  • Thực hành: làm chủ buổi phỏng vấn một cách chuyên nghiệp, thông minh và khai thác triệt để các thông tin ứng viên dựa theo bộ từ điển các câu hỏi " Độc quyền tại MAMA HR "
  • Xây dựng được chân dung nhân tài theo lý thuyết nhân tài 3C 
  • Thực hành DISC - Hành vi của từng nhóm tính cách.
  • Thiết lập một chuẩn mực về yêu cầu công việc, nhu cầu tuyển dụng…
  • Đánh giá cá nhân và tập thể dựa trên cả kết quả công việc và cách thức hành xử (KPI, OKR…) 

PHẦN 1: Quy trình Tuyển dụng Chuyên sâu - Chiến lược Thu hút & Giữ chân người tài (RETENTION)

+

Nội dung khoá học

  • Quy trình tuyển dụng - phỏng vấn chuyên sâu
  • Tìm kiếm và chọn lọc ứng viên, thu hút nhân tài
  • Hướng dẫn truyền thông tuyển dụng (nội bộ, media,…)
  • Thực hành kỹ năng nhập vai sơ vấn (kiểm tra trình độ kỹ năng excel, pts, word, ngoại ngữ…)
  • Nhìn nhận và đánh giá ứng viên qua các bước tuyển dụng (ĐỘC QUYỀN)
  • Phản hồi kết quả thông tin sau buổi phỏng vấn Kỹ năng khai thác chuyên sâu các thông tin: Job Requisition (JR), Job Description (JD), Job Posting (JP)
  • Thực hành cách xây dựng Employer Branding - Retention 
  • Đề ra cách quản lý và đánh giá kết quả Talent- pool đã đề ra và các dữ liệu liên quan
  • Kỹ năng phỏng vấn, đàm phán, xử lý những vấn đề khó trong phỏng vấn tuyển dụng
  • Kỹ năng đánh giá, thương lượng sau phỏng vấn
  • Kỹ năng nhận định qua “Body language”
  • Kỹ năng thực hành theo nhóm
  • Thực hành: Phương pháp STAR và đặt câu hỏi hiệu quả
  • Thực hành: Các kỹ năng mềm trong giao tiếp, ứng xử "kỹ năng chuyên môn"
  • Thực hành: Onboarding process (Trước – Trong – Sau)

PHẦN 2: Chuyên sâu các kỹ năng mềm nâng cao hiệu quả phỏng vấn trong Tuyển dụng
(TALENT ACQUISITION)

+

  • Thực hành giải quyết các case-study giữ chân nhân tài theo đề tài
  • Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự theo chiến lược công ty
  • Giảng viên góp ý chỉnh sửa kế hoạch từng nhóm (Tư vấn phân bổ khung lương, số lượng, chức danh cần có, tìm mô tả công việc cho từng vị trí)
  • Cách xây dựng Employer Branding - Retention 
  • Cách quản lý và đánh giá kết quả Talent- pool đã đề ra và các dữ liệu liên quan
  • Thực hành kỹ năng nhập vai sơ vấn (kiểm tra trình độ kỹ năng excel, pts, word, ngoại ngữ…)

PHẦN 3: Lập kế hoạch và hình thức - Kỹ thuật thực hành phỏng vấn ứng viên trong mảng Thu & Giữ chân nhân tài (TA & Retention)

+

Chia sẻ từ học viên Mama HR

Dù Vân có bé nhỏ nhưng mỗi cuối tuần có 1 buổi của lớp chị GV về Tuyển dụng, Vân đều sắp xếp tham dự đầy đủ vì Vân thấy chỉ dạy rất hay, kiến thức song song với kỹ năng.
Thời gian Vân bỏ ra học lớp của HV - Mama HR thật là hữu ích.

Bùi Thị Tuyết Vân
Học viên TAR08
Nhân viên văn phòng

Cảm ơn Mama, cảm ơn các giảng viên đã “truyền lửa” cho em, cảm ơn các anh chị CS đã luôn take care em nhiệt tình, sẵn sàng tâm sự, cho em nhiều lời khuyên hữu ích!!

Nguyễn Đỗ San San
Học viên TAR08
HR Executive

Trương Mỹ Hoa
Học viên TAR-04
 Nhân viên văn phòng

Được dẫn dắt bởi HR Manager là cơ hội may mắn để Hoa khi trải nghiệm. Giảng viên nhiệt tình, dễ thương, rất có tâm với học viên. Khóa TAR giúp Hoa hiểu 1 cách sâu sắc về những khía cạnh thực tế trong nghề. Cảm ơn SOC, cảm ơn giảng viên đã giúp Hoa có 1 bước đệm vững chắc để có thể tự tin hơn khi tiến thân vào HR.

Các khoá học khác

từ cơ bản đến chuyên sâu

Khóa học Talent Acquisition & Retention - Tuyển dụng Cơ bản

Dành cho các bạn đã có kiến thức Nhân sự cơ bản và bắt đầu tìm hiểu về nghề Tuyển dụng

Khóa học Talent Acquisition & Retention - Tuyển dụng Nâng cao

Dành cho các bạn đã có kinh nghiệm làm việc trong Tuyển dụng dưới 2 năm, mong muốn nâng cao nghiệp vụ

Khóa học Compensation and Benefit - Lương, thưởng và phúc lợi Cơ bản

Dành cho các bạn đã có kiến thức Nhân sự cơ bản muốn tìm hiểu về mảng C&B

Khóa học Compensation and Benefit - Lương, thưởng và phúc lợi Nâng cao

Dành cho các bạn đã có kinh nghiệm trong mảng C&B dưới 2 năm, mong muốn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn

NẾU BẠN KHÔNG THAM GIA CÙNG MAMA HR

Bạn sẽ bỏ lỡ những điều gì

  • Duy trì Networking với MENTORS, được chia sẻ và giải đáp trong và cả sau khi tốt nghiệp.
  • Nhận Bằng CHỨNG CHỈ có giá trị cao và được chấp nhận trên thị trường lao động Việt Nam; được bảo hành trọn đời.
  • Học bù MIỄN PHÍ 100% với lịch học linh hoạt.
  • Miễn phí vé cổng các buổi Talkshow, Workshop trong suốt khóa học.
  • Tặng MIỄN PHÍ tài liệu học CHÍNH QUY, ĐỘC QUYỀN của Mama HR.

Nhận tư vấn miễn phí ngay hôm nay

ĐỊNH HƯỚNG MIỄN PHÍ

ƯU ĐÃI ĐẾN 30%

Giờ

Phút

Giây

Ngày

00
00
00
00

MAMA HR - A BRAND OF S.O.C

Địa chỉ: 40/24/7 Trần Thị Nghỉ, p7, Gò Vấp, HCM

Hotline: 028.6271.1963 (Ms. Ngân)

Email: soc.institute.courseconsultant@gmail.com

Facebook: MAMA HR - A brand of SOC

Định hướng miễn phí cùng Mama HR

Đăng ký tư vấn miễn phí

TALENT ACQUISITION & RETENTION