KHÓA HỌC GIẢ CHIẾN MT
TỔNG QUAN KHÓA HỌC
Mục đích của MT xuất phát từ nhu cầu nuôi dưỡng nhân tài, cung cấp cho “người được chọn” kiến thức toàn diện và giúp họ thăng tiến sự nghiệp nhanh hơn và cống hiến nhiều nhất có thể.
Tuy nhiên, để được tuyển chọn vào một chương trình MT, các bạn phải trải qua quy trình tuyển chọn cực kỳ gắt gao với tỷ lệ chọi lên đến hàng trăm. Thấu hiểu được nỗi lo đó của các bạn, 𝐒.𝐎.𝐂 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐞 đã cho ra đời khóa học luyện thi Management Trainee với mục tiêu giúp các bạn sinh viên thực hiện được ước mơ vươn tới vị trí Manager tại các công ty đa quốc gia.
𝐊𝐡𝐨́𝐚 𝐡𝐨̣𝐜 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐓𝐑𝐀𝐈𝐍𝐄𝐄 𝐏𝐑𝐄𝐌𝐈𝐔𝐌 sẽ giúp cho học viên:
- Được training và thực hành khả năng đọc vị vấn đề, phân tích tình huống, tư duy phân tích dữ liệu để giải Business case với sự hướng dẫn của giảng viên.
- Trang bị kiến thức tổng quan về các ngành Sales, Marketing, Finance, HR, Supply Chain để học viên có thể chọn được phòng ban thích hợp với bản thân khi đăng ký chương trình MT.
- Nhận được sự định hướng và chia sẻ trực tiếp từ mentor là MT tại các tập đoàn lớn.
Nắm vững về qui trình tuyển Management Trainee áp dụng chung cho các tập đoàn MNCs và kiến thức kỹ năng cần thiết để vượt qua từng vòng thi.
QUYỀN LỢI CỦA KHÓA HỌC
- Chứng chỉ từ S.O.C INSTITUTE. Chứng chỉ bao gồm chữ ký và chức vụ của các giảng viên đã tham gia giảng dạy học viên trong suốt quá trình học.
- Private Coaching, 1 kèm 1 và viết thư giới thiệu trực tiếp đến những công ty lớn theo nguyện vọng.
- Tham dự miễn phí 1 workshop
- Hỗ trợ thực tập tại các công ty lớn
| TƯ VẤN THÊM |
LỘ TRÌNH KHÓA HỌC
Buổi 1: Corporation Understanding
- Tìm hiểu các con đường để chinh phục chương trình Management Trainee.
- Tổng quan về mối liên hệ giữa các phòng ban tại MNCs.
- Doanh nghiệp đòi hỏi gì ở một nhân viên nói chung, và một người leader tương lai nói riêng.
- Tìm hiểu các phương pháp luận nền tảng trong việc thấu hiểu bản thân, định hình căn tính và bản thể.
- Từ đó, biết cách kết hợp giá trị bản thân và văn hóa doanh nghiệp trong thời đại mới.
- Cách thể hiện bản thân qua Application round.
- CV Skills: hiểu cách công ty lọc CV, criteria vòng CV, bố cục CV chuẩn, thể hiện điểm sáng bản thân qua chiếc CV...
- Các câu hỏi và qualities của ứng viên mà công ty muốn sàng lọc thông qua application round và CV.
- Tổng quan về vòng thi Aptitude test (IQ test, EQ test, Knowledge test, English test...)
- Được truyền đạt kinh nghiệm thi Aptitude test và nguồn để ôn luyện
- Chia sẻ góc nhìn thực tế về các tài năng lãnh đạo tỏa sáng tại doanh nghiệp, tập đoàn.
- Tái định hình 02 nhóm kỹ năng tối quan trọng cho việc rèn luyện khả năng lãnh đạo: giao tiếp hiệu quả (communication) & làm việc nhóm thăng hoa 1+1=3 (teamwork).
- Xây dựng năng lực tư duy giải các dạng Business case nền tảng thông qua mô hình MECE.
- Thực hành rèn luyện kỹ năng lãnh đạo thực tế & nhận được đánh giá trực tiếp từ giảng viên thông qua hình thức “giả chiến”.
- Đóng gói bộ kỹ năng chinh phục vòng phỏng vấn (final round).
- Thực hành và nhận được đánh giá trực tiếp từ giảng viên.
- Báo cáo thuyết trình cuối khóa cho một big project & assignment.
- Đúc kết toàn bộ chương trình đào tạo & chia sẻ những chặng hành trình hỗ trợ kế tiếp cho mỗi học viên.
| TƯ VẤN THÊM |
NGUYỄN ĐÌNH GIANG
(Assistant to CEO, Education and Development tại Dentsu Redder)
Anh Giang từng là á quân cuộc thi Young Marketers đình đám và là quán quân cuộc thi danh giá Young Lions Vietnam, đại diện Việt Nam đến Pháp tranh tài sáng tạo.
Với kinh nghiệm từng chinh chiến tại nhiều cuộc thi, từng là Management Trainee và gần 3 năm làm việc vươn tới vị trí Manager tại Nestlé với thật nhiều trải nghiệm, va vấp, thất bại, thành công, anh Giang sẽ đem đến cho các bạn học viên những kiến thức cô đọng và thực tế nhất để các bạn có thể áp dụng vào phần thi của mình
| ĐĂNG KÝ NGAY |